تحلیل و بررسی صفات ذاتی و ویژگی‌های نژادی

فهرست مطالب :

آموزش فنی و تربیت کارگران متخصص
میزان سرمایه و سازمان صنعتی و کشاورزی
روش کار  
کمیت کار و جمعیت 
خانواده 
ملت  
جمعیتها و اتحادیه‌های اختیاری 
تقسیم سکنه روی زمین  
تراکم جمعیت 
تمرکز جمعیت و پیدایش شهرهای بزرگ 
تقسیم کار و نظام علمی کار 
۱ ـ نوع اول تقسیم کار  
۲ ـ رشته‌های گوناگون اقتصادی 
۳ ـ تقسیم کار بین نواحی مختلف کشور 
۴ ـ تقسیم جهانی کار  
۵ ـ تقسیم فنی کار در کارگاه  
۶ ـ نتایج تقسیم کار  
حدود تقسیم کار 
سیستمهای علمی کار  
شیوه اجرای نظام تیلور  
افزایش سطح دستمزدها 
آزمایش‌های مدیریت علمی  
مدیریت علمی و تیلوریسم 
فردریک تیلور و پژوهش‌های او  
اصول روش تیلور  
نخست ـ اصل انجام کار  
دوم ـ اصل انتخاب کار 
سوم ـ اصل پاداش و نظارت 
چهارم ـ تقسیم کار و اشتراک مساعی کارگر و کارآما  
عناصر سیستم مدیریت تیلور  
تقسیم کار  
برآیند پژوهش‌ها و بررسیهای تیلور  
اقتصاد کار 
بازار کار
ویژگی‌های بازار کار
آموزش کار و پیشه 
دوره کارآموزی  
جنبه‌های فیزیولوژی کار  
فیزیولوژی کار و دانش‌ارگونومی 
اصول فیزیولوژی کار 
کار ماهیچه‌ای 
نیروی ماهیچه‌ای  
تولید انرژی از پدیده‌های شیمیایی 
کار ماهیچه‌ای استاتیک و دینامیک  
گردش خون  
خستگی 
ریتم توان کار در طول روز  
تأثیر سن  
انسان و ماشین  
کار و فراغت  
قانون کار و قانون تأمین اجتماعی  
قرارداد کار و شرط‌های بنیادی انعقاد آن
کتابنامه  

قسمتی از متن :

آموزش فنی و تربیت کارگران متخصص ـ دانستگی ها و آگاهی های در کیفیت کار آنان بسیار کارساز است و به این سبب کشورهای بزرگ به مسئله آموزش فنی و تربیت کارشناسان و کارگران آزموده اهمیت زیادی میدهند. در رژیم اصناف تربیت کارگران و آموزش فنی آنان برعهده روسای اصناف و کارفرمایان بود ولی امروز در صنایع بزرگ غالباً توده کارگران نیاز زیادی به آموزش‌های قبلی و کارشناسی در شغل خود ندارند و در صنایع کوچک هم کارفرما اهمیی بتربیت و آموزش کارگران نمی‌دهد وکارگران غالباً در نتیجه سختی معیشت و هزینه زیاد آموزش و پرورش بدون اینکه قبلا اطلاعات لازم را بدست آورده باشند‏ بعنوان کارگر ساده برای دریافت فوری مزد وارد کار می‌شوند، باشند باین جهت است که در بیشتر کشورهای صنعتی نوعی بحران ویژه در بخش آموزش فنی دیده می‌شود…